8月2日，杭州市西湖区政协主席、党组书记叶泽，西湖区政协秘书长、党组成员、办公室主任胡为，西湖区政协委员、西湖区人社局副局长洪新忠，西湖区政协委员、西湖规资分局副局长陈爱华，西湖区政协事业发展中心主任朱银辉等领导莅临三替集团，慰问非公经济代表人士三替集团董事长陶晓莺，三替集团总经理黄恩泽陪同接待。

杭州市西湖区政协主席叶泽一行领导莅临三替集团走访慰问

陶董向叶主席等领导介绍企业发展

陶董向叶主席等领导介绍企业发展

三替集团董事长陶晓莺对各位领导在百忙之中前来慰问表示衷心的感谢，领导的到来让三替人倍感温暖。三替深耕家政行业31年，能有今天的发展，离不开党和各级政府的关心和支持。陶晓莺董事长向各位领导介绍了三替的工作成果，她谈到了企业文化建设对于企业发展的重要性，三替2017年启动传统文化学习，推行日行一善，日感恩、日反省，浙江省委宣传部开展的企业文化建设活动中的16个方面三替都已经在做了，很荣幸入选了企业文化建设先进典型。

2017年，集团启动了家政服务进社区战略，至今已在杭州开设社区服务网点39家，下一步的发展战略是要开设一千家家政服务进社区网点。集团充分发挥社区网格个性化和互联网标准化优势，通过“社区门店+线上O2O平台”融合发展，实现线上下单、线下服务，一键呼叫，及时响应的高效服务体验。在杭州市商务局、发改委等相关部门推出的首批16个重点家政服务进社区网点中，其中三替就占了12个，在杭州市15个地县市评选出的10家五星级进社区服务网点中，三替占了6家。在国家发改委、商务部等相关部门组织开展的全国推动家政进社区经验交流大会上，三替作为先进典型受邀在大会上作典型经验交流发言，全国各地100多名来参加会议的相关部门负责人还莅临三替家政服务进社区网点进行参观学习。

董事长陶晓莺与大家分享交流

陶晓莺董事长在交流中谈到当前许多企业面临转型升级，在科技、模式创新日新月异的大背景下，企业的经营发展更需要赓续精神血脉，凝聚青年力量。作为企业的未来，青年人是最具活力、最具创造力的群体，他们对于企业的发展起到至关重要的作用。党和政府对于二代传承人的培养都非常重视，极大的激励青年人发挥他们的才华和潜力，为企业的发展注入新的活力。

三替始终坚持深耕家政行业不动摇，总经理黄恩泽也将这一份责任时刻放在心上，将国外的先进管理、互联网信息技术发展以及创新的商业模式等引入企业的发展中，带领三替集团全面推进数字化改革，推动企业不断提升核心竞争力，实现可持续发展。

三替始终坚持服务创新、技术创新、管理创新。牢记总书记的殷殷嘱托，沿着总书记指引的方向，大力推动产业链、创新链融合发展，不断增强企业核心竞争力，始终围绕着满足人民对美好生活的向往，让家庭生活更美好为己任，以先进的管理理念和卓越的品质服务社会、服务大众，在“为员工的成长创造舞台、为顾客的品质生活提供服务保障、为社会的和谐发展创造更多就业机会”的征程中砥砺前行。

新时代，新征程，新飞跃！踔厉奋发启新程，奋楫笃行谱新篇。再接再厉，用奋斗创造奇迹。

总经理黄恩泽出席交流

总经理黄恩泽作为创二代，他是杭州市民营企业协会副会长、中国青年企业家协会会员、浙江省青年联合会委员、浙江省欧美同学会副会长，新锐杭商、杭州数字工匠、西湖区十大杰出青年等诸多荣誉。

西湖区政协主席、党组书记叶泽做总结发言

叶主席是区政府与三替进行帮扶结对的领导，他在听取相关情况汇报后，对三替在企业发展过程中所取得的成绩表示充分肯定，对三替在企业文化建设、坚持学习传统文化等方面的举措给予了高度的赞扬。他谈到在老龄化背景下，社会的快速发展和家庭结构的变化，专业的家政服务将成为现代生活中不可或缺的一部分，三替坚持家政行业三十年，不断创新发展，打造家政服务的标准，引领家政行业的发展，三替所做的工作得到了党和各级政府以及社会各界人士的广泛认可，荣获了全国文明单位、全国民营企业思想政治工作先进单位、全国双创大赛一等奖及劳动就业奖等诸多荣誉，成为了中国数智一条街上的“数智企业”。这些荣誉的取得充分说明了三替的开拓创新，勇毅前行。

此外叶主席还专门表扬总经理黄恩泽能够选择家政行业，这不仅仅是对三替企业精神的延续，更是勇担社会的责任。最后叶主席希望三替能够在“文化三替、智慧三替、价值三替、数智三替”这四个方面走的更加扎实，取得更大的成绩。

西湖区政协秘书长、党组成员、办公室主任胡为出席座谈交流

西湖区政协委员、西湖区人社局副局长洪新忠出席座谈交流

西湖区政协委员、西湖规资分局副局长陈爱华出席座谈交流

西湖区政协事业发展中心主任朱银辉出席座谈交流

叶主席在慰问期间与黄总进行亲切交流

叶主席与董事长及总经理亲切交流并合影留念