市场红利消退,竞争加剧,您的企业是否深陷人才困局?
“空降兵”阵亡率高:重金引入的高管难以扎根,甚至引发组织动荡,战略执行受阻;
“顶梁柱”频频流失: 核心人才被反复挖角,关键能力持续流失,业务根基动摇;
“人效洼地”吞噬利润: 团队疲于奔命,产出却停滞不前,人均效能遭遇天花板;
“人才断层”扼住未来: 业务高速扩张,关键岗位后继无人,增长引擎随时熄火。
德鲁克曾言:“企业唯一的真正资源,就是人。” 然而,将“人”这一核心资源转化为驱动企业突破性增长的战略资本,却是众多企业家与高管面临的难题。人才战略不是HR的事,而是CEO的核心战略,是驱动业务增长、正成为企业决胜未来的核心引擎。
本次课程特邀知名人才及组织管理专家——何欣老师,本次课程通过2天深度赋能,打赢人才战略“五场关键战役”,赢取人才战略主动权,为企业的可持续增长注入澎湃动力,教你构建“留才护城河”!帮您打通人才战略与业务战略的任督二脉,您将获得:
1、解决核心人才被挖角、新业务找不到领军者、空降高管存活率
低、人力成本高但效能低等关键问题;
2、10张人才管理地图;
3、50个以上的人才管理工具;
4、30个以上的人才管理案例。
在人才竞争白热化的今天,被动应对等于落后。系统掌握人才战略,是赢得未来竞争的先手棋。


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三替集团是全国文明单位、全国民营企业思想政治工作先进单位,曾荣获中国工人先锋号等诸多荣誉,被国家发改委授予帮扶助力乡村振兴实现共同富裕典型案例,三替集团33年来始终将深切的社会责任感融入到企业的发展中。

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