近日，在浙江电视台经济生活频道播出了由浙江省档案馆出品的《档案里的共富故事》节目——“杭州市第一张私营企业的社会保险登记证”，讲述了一家民营企业主动向人社局提出为员工买社保的故事。

三替集团的社会保险登记证

三替早在1999年向政府提出申请，希望民营企业也可以为员工买社保，因此三替有了01号社保登记证。

三替集团董事长陶晓莺说，“只有员工有了社保，他们才觉得是和国企、事业单位一样的固定职业”。

三替的企业文化是八个字：诚信、爱心、满意、创新。一直以来，三替始终认为，企业只有关爱员工，员工才会热爱企业，服务好千家万户；企业只有对员工讲诚信，员工才会诚信服务于客户、服务于社会。

三替之所以希望能给员工买社保，是因为社保能让员工感觉家政是一份职业，是一份可持续的工作。正是因为三替始终把员工放在心里，把员工的事当成公司的事，才能迎来今天的“全国现代服务业先进典型”，成为中国家政的头部企业。

从企业创办之初，三替在追求经济效益的时候，始终不忘企业的社会责任。坚持为孤寡老人、特困家庭和重残家庭三类对象一律实行免费服务。依托三替职业技能培训学校，迄今已累计为近10万下岗失业失地人员提供免费培训、免费推荐再就业的“双免服务”。从脱贫攻坚战再到实现共同富裕的伟大工程中，三替都从未缺席。2021年，三替非常荣幸的荣获了国家发改委“帮扶助力乡村振兴实现共同富裕典型案例”和“脱贫攻坚卓越贡献奖”。

2006年习总书记莅临三替参观视察并勉励“三替要再接再厉，更好的服务社会，服务大众”，我们沿着总书记指引的方向，始终坚持服务创新、技术创新、管理创新，走出了一条从传统服务业向现代服务业转型升级、实现高质量发展之路。

三替用品牌、标准、培训基地、智慧家政研究院、管理信息系统、连锁经营网络、智慧家政平台建设、高端家政经营管理人才培养，独特的文化建设等一系列布局，构成了完备的“三替家政服务体系”。这一体系必将引领三替走向世界、走向未来。

追风赶月莫停留，平芜尽处是春山。

长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。

路虽远，行则将至，事虽难，做则必成。

志存高远、踔厉奋发，努力做家政行业的开拓者、转型升级的引领者、敢于追梦的奋斗者。