岗位要求:
1、工作要求:18-48岁
2、上班时间:每天8小时,上午9:00-13:00,下午15:00-19:00
3、工作内容:为中高端小区固定客户,提供烹饪、家务服务(不看孩子,不照顾老人)
4、福利待遇:年薪7.5万-10万,收入上不封顶,岗前免费专业培训,由师傅带,成长空间大;入职可购买社保,可买五险;可提供住宿;
5、工作地点:根据住址就近安排
咨询电话:0571-88061222
岗位要求:
1、工作要求:18-48岁
2、上班时间:每天8小时,上午9:00-13:00,下午15:00-19:00
3、工作内容:为中高端小区固定客户,提供烹饪、家务服务(不看孩子,不照顾老人)
4、福利待遇:年薪7.5万-10万,收入上不封顶,岗前免费专业培训,由师傅带,成长空间大;入职可购买社保,可买五险;可提供住宿;
5、工作地点:根据住址就近安排
1、负责家庭的日常保洁工作;
1、女,25-45岁(条件优秀者年龄可放宽);
2、会使用智能手机,有交通工具;
3、身体健康,吃苦耐劳。
1、女性;
2、50岁以内;
3、愿意从事家政服务行业、有家政服务经验优先;
培训费用300/人(求职者提供)
培训时长3天2夜,培训期间包食宿(聚落未来产业园)
培训期间表现优秀,优先推荐上岗
1、根据调度安排派单工作出车前准备;
2、现场搬运车辆搬运物品看管、装卸货帮忙;
3、搬运作业完成的车辆检查、现场清理。
1、男性,45岁以下;
2、C1以上驾照,拥有3年以上实际驾龄、有货运资格证;
3、身体健康,踏实肯干。
1、参与制定和修改公司安全与现场管理制度、安全作业规程,并监督检查执行情况;
2、协助做好各相关部门签订《安全目标责任状》的工作,使安全责任得到层层落实;
3、负责做好作业现场的安全管理督查工作,加强对作业现场安全作业规程的监督执行力度,确保作业安全;
4、负责做好对公司营运车辆、作业装备与工具完好性的定期与不定期抽查工作,督促各分公司加强对装备的维护,减少事故隐患,提高作业安全保障;
5、负责公司的消防器材的管理,定期检查消防设施并建立和维护相关台账,确保器材完好、有效、账卡物相符;
6、协助做好对各类安全事故的调查、分析、处理工作,采取纠正和预防措施,防止同样事故再次发生,努力降低事故损失;
7、协助进行公司安全教育与培训工作,通过制度培训、案例教育的示范警示作用,提高员工的安全意识;
8、搜集装备最新信息,提出采用方案,为公司决策提供依据;开展作业装备、工具的自主研发和创新改造,努力提高搬运作业效能和安全性,改善作业环境,减轻作业人员体力消耗。
1、教育程度:大专及以上学历;
2、专业要求:机械设计或相关专业;
3、经验要求:3年及以上相关工作经验;
4、能力要求:较强的事故分析判断能力、应急处理能力、沟通协调能力;能够承受较强的工作压力、办事思路缜密、细心、具有责任心;具备车辆驾驶技能和车辆维护专业知识;能使用电脑及各种办公软件;
5、从业资格:安全技术管理资格证、驾驶C照或以上。
1、负责货物出、入库的装卸和搬运工作;
2、负责入库货物的摆放,做到合理、整齐;
3、负责协助送货人员提货作业。
1、身体健康,吃苦耐劳,服务管理
2、熟悉货运的出入库作业、和翻班制度
3、1年以上的装卸货经验者优先。
4、年龄22-50以内男性,45岁以下;
1、帮助病人看管盐水、按时服药、喂饭、擦身、协助更衣、护送病人做各项检查、遇到特殊情况及时与家属联系。
1、女,55岁以内;
2、认识字;
3、有医院陪护经验,懂术后护理。
1、负责产妇的护理及新生儿的护理。
1、两年以上医院产科陪护经验并取得人力资源部颁发的母婴护理证书;
2、年龄在30-48岁之间,无不良信用记录及犯罪前科;
3、健康状况良好,无传染病、心脏病及高血压等疾病;
4、爱岗敬业,能长期并热爱从事母婴护理工作。
1、负责帮病人做检查、拿报告单,送表单。
1、男女不限、55岁以下。
1、协助责任护士负责住院患者的生活护理
1、男女不限,年龄在55岁以下;
2、有相关经验者优先。
1、楼层公共区域及病房的卫生清洁。
1、男女不限,年龄在60岁以下,有相关经验者优先
1、负责培训和监督指导员工日常保洁、运送工作;
2、对物料实行控制管理;
3、负责服务质量以及客户整体满意度和部门内部的合作;
4、负责员工的日常管理及工作安排;
5、完成部门经理交办的其他工作。
1、从事物业管理、酒店管理等现场管理类工作二年以上;
2、熟悉物业管理实务运作、法律法规及服务质量管理技能;
3、具有较强的计划、组织、领导、协调、沟通及控制能力。
1、负责空调的拆装、维修工作。
1、 男,25-50岁 ,身体健康、肯吃苦;
2、 三年以上工作经验;
3、 自备维修工具和交通工具;
4、 有高空作业证,制冷证。
1、负责水电拆装、维修。
1、男,25-50岁 ,身体健康、肯吃苦;
2、三年以上工作经验;
3、有电工证;
4、自备维修工具和交通工具;
1、泥工相关业务(做防水、铺瓷砖)。
1、男,25-50岁 ,身体健康、肯吃苦;
2、三年以上工作经验;
3、自备维修工具和交通工具。
1、内务对接;
2、搬迁现场管理;
3、协助经理完成日常相关工作;
4、车辆管理,年审、申报、维修及员工管理考核;
5、领导交代的其他工作。
1、沟通能力强;
2、懂电脑操作;
3、高中以上学历,会开车,2年以上相关工作经历。
1、负责服务单位的会务服务;
2、负责保洁、保安等工作管理;
3、负责项目文档管理及文字工作;
4、协助项目主任处理日常事务;
1、有一年以上物业管理经验,对物业管理工作熟悉;
2、有一定文字功底,熟练应用办公软件;
3、做事认真,有强烈的责任心,形象气质良好优先。
1、 严格按照公司文件管理制度的要求进行作业,配合项目经理监督、管理,提出合理化的意见与建议;
2、 协助接待和处理业户投诉、回访工作和信息反馈工作,并制定纠正和预防措施并上报部门经理;
3、 协助顾客满意度调查工作,征询业户的意见和建议,统计分析对客服务整体满意度;
4、 监督、抽查、考核本责任区域内保洁承包方的保洁服务质量,督导保洁员工作;
5、 不定期进行下级岗位人员工作检查;
6、执行本部门培训计划,按需对下级岗位人员进行培训,做好培训记录;
7、完成领导交办的其他工作。
1、5年以上物业现场管理经验,年龄30-50;
2、熟悉物业管理,包括现场协调,物业人员考勤,排班;
3、具备组织协调沟通承压能力。
1、全面负责大客服日常工作管理;
2、根据公司情况共同制定营销战略;
3、协调公司不断完善、优化对大客户的开发及运营管理制度及流程;
4、协调公司不断优化对大客户资源配置,节约招商及运营成本。
1、年龄28-45以内;
2、男女不限;
3、3年以上大客户经理同岗位工作经验;
4、有一定市场资源尤佳。
1、负责公司线下渠道获客工作;
2、收集分析获客市场信息变动,为获客政策制定提供建设性意见;
3、总结汇报工作情况,反馈工作问题,为改进工作提供有效措施;
4、完成领导交代的其他任务。
1、年龄性别不限,抗压能力强;
2、有较强销售达成意识。
1、核查省市及各招标公司网站招标信息,负责所有投标项目的报名、资格预审及投标文件的编写、制作、汇总等招标单位的全程工作;
2、负责本部门所有业务单位的结账清单整理、核对、开发票、邮寄发票及核查回款;
3、投标项目执行过程中与业主的沟通,协助投标项目的有效执行,负责投标文件和客户信息资料进行整理,确保文件的准确性、完整性和保密性;
4、按规章制度做好所有客户信息保密工作;
5、协助领导做好日常内务的文件材料编写工作。
1、教育程度:年龄35-40岁,大专及以上学历;
2、专业要求:熟练电脑操作,会熟练使用办公软件,PS、CDR等;
3、经验要求:3年以上相关工作经验;
4、能力要求:具有良好的职业素养,执行力强;有良好的逻辑思维能力,做事调理清晰。
1、负责母婴客户的开发与维护,以达成工作目标;
2、负责门店来访客人、母婴现场活动的接待、咨询、销售及后续客服工作;
3、接听销售专线电话,执行门店销售方案,完成衍生产品等销售任务;
4、按照日常工作流程制度开展工作;
5、宣传企业文化,推广母婴护理产品;
6、按时间节点完成领导安排的其他工作任务
1、有较强的市场开拓能力,以往工作经验中有良好的业绩体现;
2、有高端母婴品牌销售经验优先考虑;
3、具备良好的接待礼仪、个人职业素质和客户分析能力,具备客户服务意识和快速应变、行动能力;
4、外向主动乐观积极、负责敬业、仪态得体大气、富有工作激情及良好的团队合作精神;
5、热爱生活,热爱家政业,并愿意为之不懈努力。
1、负责母婴客户的开发与维护,以达成工作目标;
2、负责门店来访客人、母婴现场活动的接待、咨询、销售及后续客服工作;
3、接听销售专线电话,执行门店销售方案,完成衍生产品等销售任务;
4、按照日常工作流程制度开展工作;
5、宣传企业文化,推广母婴护理产品;
6、按时间节点完成领导安排的其他工作任务。
1、有较强的市场开拓能力,以往工作经验中有良好的业绩体现;
2、有高端母婴品牌销售经验优先考虑;
3、具备良好的接待礼仪、个人职业素质和客户分析能力,具备客户服务意识和快速应变、行动能力;
4、外向主动乐观积极、负责敬业、仪态得体大气、富有工作激情及良好的团队合作精神;
5、热爱生活,热爱家政业,并愿意为之不懈努力;
6、客户群体以中高端客户为主。
1、负责家政保姆客户的开发签单与维护,以达成工作目标;
2、负责对家政员的招聘、培训与考核。
1、高中以上学历,会使用基本办的公软件Word,excel;
2、热爱生活,热爱家政业,并愿意为之不懈努力;
3、良好的沟通与服务意识、服务技能;
4、有服务业销售经验,家政行业工作经验优;
5、有中介行业销售经验可优先考虑。
1、掌握并分析各事业部的现状和业务形态,找准潜在客户群体进行接洽谈判、跟踪落实;
2、负责楼盘(楼宇)、物业、电子市场、家装市场、学校等相关领域的市场挖掘及对接。
1、有家装、物业招商等1-3年渠道销售经验优先;
2、有丰富的地推或异业合作经验,对市场动态有快速准确地察觉;
3、有责任心,以目标为导向;
4、做事灵活,有创新思维,能根据情况发现多种合作方式以及匹配最优合作方案。
1、负责所有服务项目的报名、资格预审及投标文件的编写、制作、汇总等工作;
2、核实业务部门人员的招投标价格工作,完成商务标书的制作;
3、配合与招标公司的联络,投标项目执行过程中与业务的沟通,协助投标项目的有效执行;
4、负责投标文件和客户信息资料进行整理,确保文件的准确性、完整性和保密性;
5、按规章制度做好投标文件的保密工作;
6、协助领导做好日常内务的文件材料编写工作。
1、招投标经验2~4年,具有良好的职业素养,执行力强;
2、有良好的逻辑思维能力,稳重,认真负责。
1、客户信息收集、客户拜访、客户商机收集;
2、呼叫中心转办的企业呼叫电话跟进、洽谈;
3、搬家合同签订、结算、回款、搬家运营方案制定;
4、企业客户搬家协调;
5、客户客情维护和业务深耕;
6、分公司经理交代的其它工作 。
1、女性优先,30-45岁,高中以上学历;
2、有3年以上面销经验,对杭州熟悉、能适应外出;
3、电脑操作熟练、沟通表达协调能力强;
4、有实际驾龄,会开车者优先。
1、负责接听客户来电,记录客户信息,解答客户疑问,完成客户下单基本操作;
2、服务订单回访;
3、客户投诉处理;
4、完成主管交办的其他工作。
1、年龄45岁以下,办公软件熟练,有客服类工作经验优先;
2、普通话标准,口齿清楚,声音甜美,优秀的语言表达能力和沟通能力;
3、较强的应变能力,协调能力,能独立处理紧急问题;
4、良好的服务意识、耐心和责任心,工作积极主动;
1、负责接听客户来电,记录客户信息,解答客户疑问,完成客户下单基本操作;
2、服务订单回访;
3、客户投诉处理;
4、完成主管交办的其他工作。
1、年龄45岁以下,办公软件熟练,有客服类工作经验优先;
2、普通话标准,口齿清楚,声音甜美,优秀的语言表达能力和沟通能力;
3、较强的应变能力,协调能力,能独立处理紧急问题;
4、良好的服务意识、耐心和责任心,工作积极主动;