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针对这些问题，刘主任也在报告中提出了五个方面，共二十条建议：
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在人力资源开发上突出“四个引导”
1.社会观念引导
倡导职业不分贵贱、劳动就是光荣的理念，选树先进典型。
2.市场供需引导
依托政府数字化转型的契机，加快建设“浙家政”综合服务平台。
3.教育培训引导
加快组建省家政服务产教联盟，推行家政专业免费入学，支持实训基地建设。
4.扶持政策引导
支持家政服务进社区并作为未来社区建设内容，将引进省外家政服务人员纳入我省对口帮扶劳务协作重点工作。
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在行业规范上突出“四个健全”
2.健全家政服务行业诚信体系
加快我省家政服务信用信息平台建设进度。
4.健全家政服务行业健康体检制度
在疫情防控“健康码”基础上，总结推广绍兴、金华等地家政服务人员“安心码”做法。
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在产业发展上突出“四个更加”
1.更加重视培育浙江家政服务品牌
选择部分“领跑者”企业给予重点扶持，进入全国前列。
2.更加重视发展家政服务业新业态
积极鼓励发展家政电子商务、“互联网+家政”等新业态，实现传统家政与智慧家政融合发展。
3.更加重视家政从业人员的职业发展
可考虑家政经营管理人员走经济师职称序列、家政工程技术人员走工程师职称序列、普通家政人员走初中高级工直至技师高级技师职称序列。
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在政策支持上突出“四个力度”
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在协调监管上突出“四个强化”
2.强化部门协同
充分发挥家政服务业提质扩容联席会议机制作用，明确职责分工和年度任务清单。
3.强化市场监管
加强工作指导和价格监管。建立失信企业与个人黑名单。
浙江省政协社会和法制委员会主任刘树枝做重要报告
各参会委员观点摘要：
省总工会干部人事处处长——胡珂：建议尽快研究制定家政服务行业标准、地方标准、团体标准；建立健全家政行业准入和退出机制，建立行业人员负面清单，清除不合格人员。
杭州美通家居集团董事长——徐力： 家政服务，雇主最关心的是家政服务人员的健康安全和诚信。建议政府建立一个具备公信力的平台，信息必须准确、公正，让群众可以放心使用。
省知联会副会长、省律师协会副会长——陈三联：要更加重视发挥家政服务行业协会的作用，提高行业协会的权威性凝聚力。行业协会要建章立制规范运作，完善家政服务业诚信体系，开展职业技能培训和技能竞赛，为政府决策提出意见建议。
省政协常委、副秘书长（兼）、社法委副主任，民革省委会专职副主委——刘静非：建议制定《浙江省家政服务条例》，明确家政企业、从业人员、消费者的权利义务，明确扶持政策和政府部门、行业协会的监管责任，为促进家政服务业高质量发展提供法制保障。
嘉兴市总工会常务副主席、党组书记——严吉丹：加大税收支持力度，推动产教融合。开设家政服务课堂，按照日常化管理，对家政进行分级，分层次教育。规范家政企业管理，引导企业向特色化，专业化，品质化发展。
省政协常委、教科卫体委副主任，浙江树人大学校长——李鲁：建议组建现代家政服务业产教联盟，形成政府、高校、企业、居民“四方协同”格局，发挥智库、研发、示范、教育、孵化“五个功能”作用，搭建家政服务信息、人才专项资金、产教联盟实体“三大平台”。
省政协常委、提案委副主任，省妇联副主席、党组副书记——林丹军：联席会议办公室要加强工作统筹，明确职能部门分工，制定年度任务分解清单，按计划推进目标任务落实，使我省家政服务业向高质量发展、高品质提升。
省政协委员、浙江财经大学财税学院党委书记 ——童玉玲：加大家政服务投入力度，开展家政服务培训的教学场地、宿舍、师资等成本高，建议采取租金补贴、政府购买服务等方式加大对家政服务培训基地建设的投入。
省妇联常委、妇女发展部部长——鲍冬芳：应大力倡导诚信经营，诚信服务的职业精神，引导大众树立价值观，尊重家政人员劳动价值，平等相待。对家政人员先进典型，给予重点关注，政府部门和协会应积极举办技能大赛，提高从业人员素质，提升大众对家政行业认知。
